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quinta-feira, 11 de abril de 2013

CLIPPING DE 11/04/2013

Capacitação gerencial com foco em resultados: uma questão de sobrevivência: Tornam-se mais crescentes as exigências quanto às competências e às habilidades gerenciais daqueles que ocupam ou estejam em fase de seleção para ocupar no futuro próximo cargos nas organizações.

Fatores que contribuem para o líder integrar-se à equipe: Existem fatores que se tornam fundamentais para que a integração entre liderança e liderados seja uma realidade. São ações simples que podem ser adotadas diariamente, mas que pedem a dedicação da liderança.

Baixos salários e falta de plano de carreira desmotivam profissionais: Pesquisa realizada pela Page Personnel identifica como os executivos do Rio lidam com as expectativas e oportunidades no mercado de trabalho fluminense.

Impactos das ações regressivas para as empresas é tema de debate:
A Câmara Americana de Comércio Brasil-Estados Unidos (Amcham) promoverá na próxima quinta-feira (11/4) uma palestra sobre os “Impactos das ações regressivas para as empresas”. O debate contará com a advogada Ana Paula Oriola de Raeffray, especializada em previdência e sócia do escritório Raeffray Brugioni Advogados; e com Fabrício Lopes Oliveira, procurador federal e chefe da divisão de gerenciamento de ações regressivas e execução trabalhista da Advocacia Geral da União (AGU).
O evento, organizado pelo Comitê de Legislação das Amcham, será das 8h às 10h, na sede da Câmara que fica na Rua da Paz, 1431 – Chácara Santo Antonio, na capital paulista.
Mais informações sobre o evento no site http://www.amcham.com.br/


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Veja as 10 melhores empresas para se trabalhar no mundo: Uma pesquisa mundial on-line do site Glassdoor, comunidade de empregos e carreira, fez questões a funcionários de centenas de companhias sobre seus locais de trabalho. Com isso, o site apontou as 50 melhores empresas para se trabalhar no mundo. As respostas podiam ser anônimas.

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